2007年1月30日下午乐从医院，在会议室召开了三届四次职工代表大会，会议由工会主席黄继辉副院长主持，医院职工代表38人参加了会议，乐从镇政府工会主席饶小青主任、霍锦炽副主任也出席了会议。 会上，代表们认真听取并审议了由李汉钦副院长汇报乐从医院2006年工作总结和财务科陈永潮主任医院06年业务收支及经营管理状况的分析。在过去的一年，医院以ISO管理为契机，强化质量管理，以持续改进为核心，持续开展医院管理年活动及治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作，狠抓医护质量水平，有力地推进了医院行风建设和各项管理工作，各项指标达到上级要求，业务稳步发展，主要成绩有： 1、两大指标门诊诊病人数达98.9万人次，住院人数达8363人次，同比增6.3%，和5.3%，而医疗总业务收下降4%，人均住院费用和人均门诊费用都下降，减轻了群众的负担。 2、去年7月份取得ISO国际认证，成为顺德第一家覆盖全部医疗服务体系的国际认证医院，为全面推进科学化，精细化的管理打好基础。 3、医疗质量和服务质量全面提高，构建了和谐的医患关系，使病人的利益得到保障。 4、新医院建设进展顺利，去年的9月份封顶，预计今年10月竣工。 5、完成社会大卫生和公共卫生工作，在创卫、献血、食检、职业病防治、卫生宣传教育等方面做了大量工作，成绩是显著。 大会上，曾益民院长对2007年工作作了详细的部署，07年重点抓好以下几点工作： 1、加大员工培训力度，全面提高全院人员素质2、完善ISO质量管理体系，强化内部管理，提升科学管理水平3、构建高品质医院文化，打造诚信医院4、加大下伸医疗网点建设力度，扩大预防保健能力5、加快新医院建设进程，确保新医院搬迁顺利6、继续加大医药购销领域商业贿赂治理专项工作力度，强化行风建设。 大会还对代表们的提案进行了回复，代表们积极发言，共商医院发展大计，会议气氛热烈。 最后，镇工会主席饶小青主任作了重要讲话，对我院所取得的成绩给予了肯定，并结合当前形势对我院工作提出了要求，展望07年乐从医院借新医院搬迁使用为契机，以加强内涵建设，提升服务水平为重点，努力构建高品质医院文化、全方位打造诚信医院，将会取得更丰硕成果。